El mercado laboral mexicano llega al cierre de 2026 con señales que parecen contradictorias. El desempleo sigue bajo, el IMSS registra la mayor cantidad de puestos de trabajo que se haya visto en un mes de agosto y el salario mínimo tuvo un aumento global de 13 %. Pero el empleo formal crece a un ritmo moderado y más de la mitad de la población ocupada trabaja en la informalidad. Este es el panorama con los datos oficiales más recientes y con los cambios de jornada que llegan desde 2027. codiceinformativolittler
Desempleo bajo, pero con menos personas en el mercado
En julio de 2026 la población económicamente activa sumó 62.6 millones de personas y la tasa de desocupación fue de 2.9 %, una décima más que un año antes. Eso equivale a unos 1.8 millones de personas que buscaban trabajo sin encontrarlo. La brecha de género es visible: 3.1 % en mujeres frente a 2.7 % en hombres. En el agregado de las 32 ciudades principales, la desocupación sube a 3.5 %.
Hay un matiz importante. La tasa de participación económica bajó de 60.2 % a 59.2 % en doce meses, y la población ocupada, de 60.8 millones, prácticamente no cambió: hubo 45 mil personas menos que en julio de 2025. Un desempleo bajo no significa, por sí solo, un mercado en plena expansión. Como referencia, en julio de 2021 la desocupación era de 4.4 %, y en 2023 de 3.1 %.
Empleo formal: récord para un agosto, ritmo moderado
Al 31 de agosto el IMSS tenía 22,798,473 puestos de trabajo registrados, y 87.1 % eran permanentes. En el mes se crearon 38,319 plazas, un 76 % más que las 21,750 de agosto de 2025, aunque lejos de las 157,432 de agosto de 2022. De enero a agosto la creación acumulada fue de 281,397 puestos (1.2 %), y en los últimos doce meses el aumento fue de 343,556 (1.5 %). El salario base de cotización promedio se ubicó en 673.1 pesos diarios. IMSS registra 22.8 millones de puestos de trabajo al cierre de agosto de 2026 +4
La reforma de plataformas digitales también se nota en las cifras. 199,454 personas superaron el ingreso neto mensual requerido y cuentan como puestos formales con la cobertura completa del IMSS, casi la mitad más que un año atrás. Aun así, solo 11.2 % de las 1.77 millones de personas beneficiadas por el esquema alcanza ese umbral. El resto queda cubierto únicamente por el seguro de riesgos de trabajo. yahooyahoo
Informalidad: el otro mercado laboral
La tasa de informalidad laboral fue de 56.2 % en julio, lo que representa 34.1 millones de personas. El contraste geográfico es grande: 45.4 % en las zonas urbanas frente a 69.6 % en localidades de menos de 100 mil habitantes. También empeoró la tasa de condiciones críticas de ocupación, que agrupa empleos con jornada o ingreso inadecuados: 38.9 %, contra 37.3 % un año antes. Además, 45.9 % de las personas ocupadas (27.9 millones) gana hasta un salario mínimo.
Por sector, los servicios concentran 26.6 millones de personas (43.8 %), el comercio 11.9 millones y la manufactura 9.7 millones. La construcción fue la que más creció, con 523 mil personas más que en julio de 2025, mientras que el campo perdió 279 mil.
Salarios: mínimo al alza, ingresos todavía desiguales
Desde el 1 de enero de 2026 el salario mínimo general es de 315.04 pesos diarios y el de la Zona Libre de la Frontera Norte, de 440.87. Eso equivale a 9,582.47 pesos al mes en la mayor parte del país y a 13,409.80 en la frontera, donde el aumento fue de 5 %. littlerexpansion
En el segundo trimestre, el ingreso laboral promedio fue de 8,029.42 pesos mensuales. Quienes tienen empleo formal ganaron 11,043.63 pesos y quienes están en la informalidad, 5,706.91, casi la mitad. Las mujeres ocupadas reportaron 7,033.37 pesos y los hombres 8,734.06, una diferencia de unos 1,700 pesos al mes. elpueblo
La pobreza laboral, es decir, el porcentaje de personas cuyo ingreso del trabajo no alcanza para la canasta alimentaria, fue de 31.9 %. Eso son 3.2 puntos menos que hace un año, aunque 1.2 puntos más que en el primer trimestre. Es el nivel más bajo registrado para un segundo trimestre. La formalidad marca la diferencia: 18.8 % de las personas con trabajo informal están en esa situación, frente a 0.6 % de las que tienen trabajo formal. Chiapas, Oaxaca y Guerrero encabezan la lista, con 59.8 %, 52.9 % y 52.2 %. Pobreza laboral se ubicó en 31.9% en el segundo trimestre +3
Jornada de 40 horas: el calendario que viene
La reforma constitucional se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 3 de marzo de 2026 y las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, el 1 de mayo. La reducción será gradual: 48 horas en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030, sin recortes de salario ni de prestaciones. El registro electrónico de la jornada será obligatorio desde el 1 de enero de 2027 y se prohíben las horas extra para menores de edad. Sigue abierta una crítica: se mantiene un día de descanso por cada seis de trabajo. Para las empresas, este es el momento de revisar turnos y contratos. Para quienes trabajan, de conocer el calendario y sus derechos. México promulga oficialmente la reforma constitucional para reducir la semana laboral a 40 horas +5
Lo que sigue
Los indicadores principales se ven bien, pero el reto de fondo es la calidad del empleo: formalizar, elevar ingresos y recuperar la participación laboral. El INEGI publicará las cifras de agosto el 25 de septiembre de 2026, y será la siguiente lectura para confirmar si el mercado gana tracción.
Fuentes: INEGI (ENOE julio de 2026 y pobreza laboral 2T2026), IMSS (cierre de agosto de 2026), CONASAMI y Diario Oficial de la Federación.